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架起公司與外來員工的“連心橋”
發布于:2019-04-03 17:25:35    文字:【】【】【

      

     福州市長樂區金峰鎮作為經濟強鎮,吸引了3萬多外來務工人員來此工作,其中轄區內華茂針織股份有限公司就有348位外來務工人員。2004年6月,華茂針織股份有限公司流動人口企業計生協會成立。十多年來,公司計生協會一直積極關心、幫助外來員工,架起了公司與外來職工之間的“連心橋”。正如公司計生協會會長周森群對本刊通訊員所說的:“計生協會是企業職工自己的組織,要切實維護職工的權益。”

  外來員工身在異鄉面臨著許多困難,積極為他們解決難題是華茂針織股份有限公司流動人口企業計生協會一直以來的努力方向。2018年4月,四川籍員工吳先生在車間工作時由于違反安全操作規程導致受傷,造成他的左中指、無名指骨折缺損。事故發生后,吳先生同車間的協會小組長立馬向公司匯報,公司立即找來廠里的司機開車送吳先生到醫院治療,并為他墊付醫藥費。不久后,吳先生康復出院,但高昂的醫藥費用讓他犯了難。“我母親中風臥床,兩個孩子都在上學,妻子只能在家照顧老人孩子,家里本來就不富裕,我的手指受傷肯定不能回到原崗位工作了,這筆醫藥費我該怎么辦呀……”
  公司計生協會會長周森群了解情況之后,立即出面與公司領導協商,建議公司幫吳先生渡過難關。最終,公司不僅全額支付了吳先生的醫療費用,還賠償了他誤工費、護理費、營養費、交通費、精神損害撫慰金等16.5萬元,并為他調換工作崗位,使他得以繼續工作。這一切讓吳先生十分感動,他對本刊通訊員說:“真的非常感謝我們公司計生協會,感謝周會長,要不是大家的關心和幫忙,我真不知道該怎么跨過這一坎。”
  除了為流動人口員工解決難題,華茂針織股份有限公司流動人口企業計生協會還積極為他們謀福利。周森群向本刊通訊員介紹,公司計生協會向公司申請每年劃撥3萬元作為生育關懷行動資金,通過小組長對廠里外來務工人員家庭情況進行摸底,篩選出家庭特別困難的職工,建立了計生困難職工數據庫,每年年末對他們進行走訪慰問,每人發放慰問金1000元,用來補貼他們往返交通費用,讓他們感受到來自公司與協會的溫暖。
  暖人心,聚人心。十多年來,華茂針織股份有限公司流動人口企業計生協會這一“連心橋”讓員工的歸屬感愈來愈強。(張麗鈴)

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